- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: údržbářské práce na středisku místních komunikací, značení povrchu vozovek, opravy, osazování, výměna dopravních značek a svodidel, drobné zednické práce, opravy nátěrů konstrukcí, drobné opravy dlažeb chodníků, čištění chodníků mechanickým kartáčem, technické zabezpečení kulturních akcí, řízení vozidla do 3,5 t – ŘP sk. B
POŽADAVKY: vzdělání v oboru technickém, min. střední odborné učiliště – vyučen, manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pozitivní vztah k technice, flexibilita, fyzická odolnost, chuť pro další vzdělávání, ŘP sk. B, ŘP C a profesní průkaz – výhodou (možnost doplnění)
NABÍZÍME: stravenky v hodnotě 90,– Kč, 25 dnů dovolené, účast na programu T-Mobile s výhodnějším voláním
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.