- 20 800 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

a.Výroba- obsluha a manipulace se svěřeným zařízením – údržba a čištění strojního zařízení dle TPM – spolupráce s technickým úsekem na odstraňování poruch na zařízení – udržování čistoty na pracovišti – odpovědnost za nastavení materiálových receptu a spotřebu materiálu – sledování a nastavení parametrů výroby dle APA – dodržování předpisů BOZP a požární ochrany na pracovišti, EMS a předcházení rizik – zapojení do zlepšovatelského hnutí – optimalizace procesů, materiálu – dodržování interních směrnic a postupůb.Operativní úkolyProvádění operativních úkolů stanovených nadřízeným. Dodržování výrobních postupů, sledování toku materiálu a jeho spotřeby. Prevence rizik BP, kvality výrobku, příplatky dle zákoníku práce
stravenky, příplatky dle ZP + pohyblivá složka mzdy-prémie 0–5.800 Kč/měs
kontakt: e-mail přes zobrazit tel. číslo , Traczuk Stanislav
,koordinátor na č.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?