- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Firma kde je ticho, čisto, kde se mají všichni rádi a zakládají si na skvělém kolektivu hledá Teamleadera týmu.
O pauze si dáte ovoce na náklady firmy, kouknete na telku, vyvětráte se na terase a nebo si zahrajete fotbálek.
Neváhejte a pošlete mi svůj životopis.
VÝBORNÁ ZPRÁVA JE I TO, ŽE NEBUDETE DĚLAT VÍKENDY A TO NIKDY :)
- Motivace týmu asi 30 lidí
- Dvou směnný provoz - neděláte noční ani víkendy
- Práce v programu Excel
- Občasná komunikace v angličtině
- Vedení lidí
- Zkušenosti s vedením lidí
- Rozhodnost, motivační schopnosti a zkušenosti s tvorbou týmu (jedinečná možnost si vytvořit svůj tým)
- Zkušenost s motivováním týmu
- Praxe na podobné pozici minimálně 12 měsíců
- Zkušenosti v prostředí skladu
- Znalost anglického jazyka na úrovni B1 – středně, mírně pokročilý - PODMÍNKA
- tiché a čisté a voňavé prostředí
- odpočinková místnost, terasa
- občerstvení na pracovišti
- dovolená a pěkný plat je samozřejmost!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!