- 36 400 – 39 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přijmeme řidiče sk. B na skříňovou a plachtovou dodávku na cesty z CZ do AT, DE, L, B, NL a zpět. Převážně nakládáme a vykládáme v Č.B: a okolí
Plachtové dodávky mají spací nástavbu, klima, nezávislé topení, rádio, USB, 8–10plt míst.
Skříňová dodávka klima, nezávislé topení, rádio, USB, 5plt míst.
Jezdíme převážně od 19hod neděle do pátka, víkendy doma. V týdnu 2 – 3× doma.
Požadujeme : časovou flexibilitu, slušné vystupování, schopnost základní komunikace, čistý trestní rejstřík, výpis z bodového systému, bez zdravotních omezení
Nabízíme : HPP, slušné jednání, servisovaná vozidla, služební telefon, volné víkendy, dvacet dní dovolené, mzda a stravné v daných termínech

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.