- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte v práci jistotu a stabilitu, nebo zkrátka chcete změnu?
Právě teď máte možnost získat novou práci v Ostravě.
Nabízíme lehčí manuální pozice v čistých provozech – ozvěte se nám a vybereme tu pravou pro vás!
Chcete pracovat ve výrobě automobilových dílů, nebo by vás lákala spíše jednoduchá práce s elektronikou?
V obou případech budete pracovat v čistém prostředí a jedná se o jednoduchou manuální práci.
Na žádnou z pozic není nutná předchozí praxe – zaučíme vás.
Můžete se tak naučit něco nového a získat lehkou práci.
Pokud s některou z pozic již zkušenosti máte, tak jen plynule přejdete do nové práce
V práci s elektronikou si přijdete na 18 000 – 20 000 Kč, ve výrobě autodílů vyděláte 19 000 – 25 000 Kč.
V některých provozech můžete využít svozu zdarma nebo příspěvku na dopravu při dojíždění z okolí, můžete také pracovat jen ve všední dny a mít volné víkendy.
Dále můžete podle pozice získat třeba týden dovolené navíc, dotované stravování, různé bonusy a příplatky a další výhody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.