ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Litvínov
Litvínov
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Vedoucí personálního oddělení - HR - NĚMECKÝ JAZYK výhodou, popřípadě AJ- MOST (A5811)
Most
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- Vedení, hodnocení a odpovědnost za výsledky v oblasti lidských zdrojů
- Spolupráce při tvorbě personálního plánu závodu včetně nezbytných analýz konkurenčního prostředí + následné kontroly dodržování plánu a jeho možné optimalizace
- Posouzení a hodnocení účinnosti hospodářské činnosti a výkonnosti v oblasti osobních nákladů (interních i externích – personální agentury)
- Řízení výběrového řízení a výběr uchazečů, organizování pracovních nabídek (včetně spolupráce s vybranými personálními agenturami)
- Odpovědnost za postupy při vstupu a výstupu zaměstnanců
- Příprava pracovněprávních dokumentů, spolupráce a koordinace činností s vybranými právnickými kancelářemi
- Plánování, příprava, koordinace a hodnocení vzdělávacích programů (včetně analýzy vzdělávacích potřeb ve spolupráci s řízením a přípravou jejich rozpočtu a kontroly jejich dodržování)
- Řízení a optimalizace systému hodnocení zaměstnanců a jeho implementace
- Odpovědnost za správu docházkového systému
- Odpovědnost za správné a včasné zúčtování mezd – spolupráce s externím poskytovatelem služeb
- Měsíční hodnocení firemních hodnot – zaměření na zaměstnance
- Účast na vytvoření PR společnosti (včetně správy FB a webových stránek), implementace personálního marketingu
- Vytváření a průběžná aktualizace interních směrnic, předpisů, včetně finanční odměny a systému zaměstnaneckých výhod
- Poskytování nebo zajišťování poradenských služeb zaměstnancům v oblasti pracovního práva
POŽADAVKY
- Praxi na obdobné pozici
- Znalost zákoníku práce, pracovního práva atd.
- Znalost německého jazyka na komunikativní úrovni, popřípadě AJ
NABÍZÍME
Motivující mzdu
- roční bonus při dosažení cílů
- bonus za audit
- prémie za výkon
- stravenky 100 Kč
- dovolená 25 dní + bonusové dny dovolené
- dary za odpracované roky, za odchod do důchodu, ke svatbě, porodu
- příspěvek na penzijní spoření
- služební auto v řešení
