- 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovník ostrahy u firmy PROVE SECURITY s.r.o.
Koho hledáme? Pracovníka pro správu a údržbu areálu na HPP po domluvě vhodné i DPP.
Vhodné především pro ID.
Kam? Parkovací areál v Terezíně.
Denní směny cca 8 h.
Nástup možný ihned.
Co za to?
" Mzda cca 30 000 Kč měsíčně
" Náborový bonus až 3 000 Kč – 8 000 Kč po odpracování zkušební doby, dalších 5 000 Kč po odpracovaném roce
" Osobní ohodnocení až 3 000 Kč měsíčně
" Výkonnostní odměny, prémie
Co Vás čeká a nemine? Fajn kolektiv i vedoucí, dobré zázemí.
Co očekáváme my? Dobré komunikační schopnosti, přiměřený fyzický stav.
Pokud jsme Vás zaujali, neváhejte a kontaktujte naši náborovou pracovnici paní Skřebskou, na telefonu od 8.00h. do 14.00h. zobrazit tel. číslo nebo pište na e-mail e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?