- 64 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt POUZE e-mailem nebo telefonicky (9:00 – 11:00, 13:00 – 15:00).
Co Vás na dané pozici čeká?
Manipulace s materiálem, jeho zaskladnění a vyskladnění. Odpovědnost za organizaci skladu a skladových prostor. Chystání materiálu pro výrobu v souladu s plánem výroby. Účast na pravidelných inventurách skladu. Práce v heliosu. Spolupráce s kolegy, nadřízenými.
Pro koho je pozice vhodná?
Pro někoho, kdo rád pracuje venku, je rád na čerstvém vzduchu a nevadí mu projezdit celou pracovní dobu na vysokozdvižném vozíku.
Co očekáváme?
Schopnost ovládat vysokozdvižný vozík. Praxe ve skladovém hospodářství výhodou. Dobrý zdravotní stav. Základní znalost práce s PC. Odolnost vůči stresu. Manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost.
Zaměstnanecké výhody:
Morava Wood Products s.r.o.
U Pily 1530
783 91 Uničov
IČO: 26835894
Datová schránka: jt4nk5b
Další informace:
GPS: 49.78047,17.117462,
S-JTSK: -554673.39 -1099853.24,
RUIAN: 82097518
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.