- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Je pro vás důležité mít práci, kde můžete aktivně komunikovat se zákazníkem?
o Chcete svou prací pomáhat zákazníkům ke krásnému bydlení?
o Chtěli byste se stát vyhledávaným odborníkem?
o Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně?
o Chcete mít přímý vliv na výši svého příjmu, který nemá horní hranici?
Staňte se součásti našeho týmu. Vše potřebné vás naučíme. Vaší prací bude naslouchat zákazníkovi, pomoct mu vybrat nejvhodnější materiály a vybavení či jinak odborně poradit, a to vše tak, aby se u nás cítil příjemně a vítán.
Výsledkem vaší práce bude:
Získané a zaplacené objednávky na sortiment dveří a zárubní, podlah, kování a dalšího.
Co potřebujete?
o Nadšení pro oblast bydlení a prodeje
o Základní znalost práce na počítači
o Radost z osobního setkávání s potenciálními zákazníky a ochotu jim naslouchat a pomáhat
o Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)
Co vám můžeme zaručit?
o Hezké a po lidské stránce příjemné pracovní prostředí
o Prostor aktivně pracovat se zákazníky, tvořit s nimi a pomáhat jim
o Dostanete podporu ve formě úplného zaškolení a odborných znalostí
o Podpoříme vás pravidelným vzděláváním, abyste ve své profesi byl/a špičkou
o Když budete mít výsledky, pohled na váš osobní účet po výplatě vás určitě potěší
Výše mzdy se odvíjí od vašeho pracovního nasazení a výsledků. Šikovný prodejce si u nás vydělá i 40 000,– Kč a víc.
Pokud vás tato pozice zajímá a jste připraven/a se v úvodu poprat se získáním potřebné kompetence, přihlaste se do výběrového řízení. Odpovíme každému. Těšíme se na vás!
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Sleva na firemní výrobky/služby, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Children-friendly office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.