Charakteristika pozice:
komplexní činnost v nakládání s nemovitým majetkem města
vyřizování požadavků – orientace na nakládání s pozemky, domy, byty, nebytovými prostory v majetku města, výkupy, prodeje, pronájmy, výpůjčky
příprava a kontrola smluv o nakládání s majetkem a stanovisek za vlastníka ke správním či jiným řízením
evidence smluv a dalších podkladů vzešlých z činnosti odboru
příprava podkladů pro rozhodování orgánů města v oblasti nakládání s nemovitým majetkem – pozemky, domy, byty a nebytové prostory v majetku města
spolupráce s organizacemi města, orgány státní správy
platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například v souvislosti s postižením
Kvalifikační požadavky:
vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
zkušenosti v oblasti nakládání s nemovitým majetkem výhodou
znalost právních předpisů ve věci nakládání s nemovitostmi, předpisů upravujících evidenci nemovitého majetku v katastru nemovitostí a předpisů upravujících právní postavení obcí
uživatelská znalost PC (MS Word, Excel, Outlook, Internet)
komunikační schopnosti
samostatnost, flexibilita, pečlivost, odpovědnost, vysoké pracovní nasazení
řidičský průkaz skupiny B výhodou
uchazeč musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb., § 4 odst. 1
Náležitosti přihlášky dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků:
jméno, příjmení a titul uchazeče
datum a místo narození
státní příslušnost a místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu
datum a podpis uchazeče
strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pozice“
výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihláška dále musí obsahovat motivační dopis.
Přihlášky podávejte pouze v písemné podobě, a to na podatelnu magistrátu města (Československé armády 408, zvýšené přízemí vlevo, dveře č. 21), nebo je zasílejte
na adresu Magistrát města Hradec Králové, personální oddělení, Československé armády 408, 502 00 Hradec Králové.
Přihlášky lze podávat do 28.5.2026
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.