- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého pracovníka/pracovnici na pozici ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA stabilní zavedené společnosti. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, plný nebo částečný pracovní úvazek. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: komplexní administrativní podpora ředitele, příprava podkladů pro jednání, vyřizování korespondence a emailové komunikace, komunikace s partnery a klienty, spravování webu, PR a tvorba propagačních materiálů, plánování a zajišťování vzdělávacích akcí Edukačního centra.
Požadavky: SŠ s maturitou, řidičský průkaz sk. B, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), ovládání grafických programů – úprava fotek, práce s vektorovou grafikou, tvorba propagačních materiálů (Corel výhodou), organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a diskrétnost, profesionální vystupování.
Zaměstnanecké výhody: různorodá a smysluplná práce v moderním příjemném prostředí a malém kolektivu, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, čtvrtletní odměny, možnost financování profesního růstu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.