- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého pracovníka/pracovnici na pozici ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA stabilní zavedené společnosti. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, plný nebo částečný pracovní úvazek. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: komplexní administrativní podpora ředitele, příprava podkladů pro jednání, vyřizování korespondence a emailové komunikace, komunikace s partnery a klienty, spravování webu, PR a tvorba propagačních materiálů, plánování a zajišťování vzdělávacích akcí Edukačního centra.
Požadavky: SŠ s maturitou, řidičský průkaz sk. B, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), ovládání grafických programů – úprava fotek, práce s vektorovou grafikou, tvorba propagačních materiálů (Corel výhodou), organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a diskrétnost, profesionální vystupování.
Zaměstnanecké výhody: různorodá a smysluplná práce v moderním příjemném prostředí a malém kolektivu, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, čtvrtletní odměny, možnost financování profesního růstu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.