- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ
Nástup možný ihned!
POŽADUJEME: střední školu s maturitou (obchodní nebo technický obor), znalost MS Office,
ekonomický software POHODA, komunikativní dovednosti, profesionální vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B, samostatnost a schopnost zorganizovat si čas, ochotu cestovat.
NÁPLŇ PRÁCE: podílení se na růstu obchodní části společnosti. Kvalitní servis, poradenství stávajícím a potenciálně novým klientům (prodejen, koupelnových studií, skladů). Příprava smluv a obchodních podmínek, administrativa.
NABÍZÍME: práci na plný úvazek. Platové ohodnocení odpovídající osobním výsledkům, 2 dny dovolené navíc, příspěvek na stravování. Dle výsledků společnosti finanční příspěvek na letní dovolenou a Vánoce. Zázemí silné, rostoucí společnosti s dlouholetou tradicí. Komplexní zaškolení. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy prosím zasílejte na e-mail e-mail přes
ov.2.10.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.