- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SŠ vzdělání technického směru (IT) – praxe výhodou, znalost konfigurace a správy systému Windows, znalost systému Linux – výhodou, zkušenosti s údržbou PC a periferií – identifikace závad, drobné opravy, základní znalost práce s počítačovými sítěmi, znalost anglického jazyka – výhodou, řidičský průkaz sk. B – výhodou, týmové jednání i schopnost pracovat samostatně.
Pracovní náplň: Instalace a konfigurace PC, HW, SW, správa a údržba datových sítí, serverů, koncových stanic, notebooků a telefonní sítě, monitoring, zálohování a řešení technických problémů v oblasti IT, poskytování podpory a řešení požadavků uživatelů IT, správa systému Helpdesk, analyzování stavu a bezpečnostních rizik počítačových systémů, drobné opravy HW, včetně objednávání náhradních dílů.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, týden dovolené navíc nad zákonem stanovený, odměny při pracovních a životních výročích, vitamínové balíčky.
Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu prostřednictvím webových stránek www.guzu.cz – záložka „Kariéra/Koho hledáme“. Případné dotazy mohou být zodpovězeny na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo na e-mailu e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.