- 36 500 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SŠ vzdělání technického směru (IT) – praxe výhodou, znalost konfigurace a správy systému Windows, znalost systému Linux – výhodou, zkušenosti s údržbou PC a periferií – identifikace závad, drobné opravy, základní znalost práce s počítačovými sítěmi, znalost anglického jazyka – výhodou, řidičský průkaz sk. B – výhodou, týmové jednání i schopnost pracovat samostatně.
Pracovní náplň: Instalace a konfigurace PC, HW, SW, správa a údržba datových sítí, serverů, koncových stanic, notebooků a telefonní sítě, monitoring, zálohování a řešení technických problémů v oblasti IT, poskytování podpory a řešení požadavků uživatelů IT, správa systému Helpdesk, analyzování stavu a bezpečnostních rizik počítačových systémů, drobné opravy HW, včetně objednávání náhradních dílů.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, týden dovolené navíc nad zákonem stanovený, odměny při pracovních a životních výročích, vitamínové balíčky.
Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu prostřednictvím webových stránek www.guzu.cz – záložka „Kariéra/Koho hledáme“. Případné dotazy mohou být zodpovězeny na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo na e-mailu e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.