- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní pozice
Do rodinné firmy s tradicí již 30 let hledáme pozitivně naladěnou a pečlivou osobu, která má přirozený talent komunikovat a chuť pracovat.
Co bude tvou náplní práce
" Zajištění administrativní podpory ekonomickému oddělení
" Zpracování a evidence účetních dokladů (nejedná se o vedení účetnictví)
" Zadávání dat do informačního systému a jejich kontrola
" Zajištění chodu back office – docházka, objednávky materiálů aj.
Co bys měl/a umět
" Pečlivost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
" Dobré organizační a komunikativní schopnosti
" Dobrá znalost práce na PC (MS office, outlook, teams, chrome)
" Znalost ERP (Solitea Vario) výhodou
" Znalost češtiny na vynikající úrovni
" Základní znalost anglického jazyka (výhodou)
" Pečlivost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
" Týmového ducha
Co nabízíme
" Plat po zkušební době 25 000+ Kč
" 20 dní dovolené
" Možnosti navýšení mzdy, osobní ohodnocení aj. dle zapálení, angažovanosti a dosažených výsledků
" VIP ceny na produkty a Multisport karta po zkušební době
" Pozitivní a veselý kolektiv
" Neustále se rozvíjející tým, možnost kariérního růstu
" Zázemí společnosti věnující se prodeji sportovního vybavení více než 30 let
" Práce v centru Rožnova pod Radhoštěm

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!