- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu IT specialistů hledáme fullstack vývojáře, který to umí s technologiemi VB.NET či ASP.NET. Zabýváme se provozem IT aplikací a systémů pro železniční a silniční dopravu. Pokud jsou vám blízké efektivní procesy, minimum byrokracie a neformální atmosféra a chcete vidět výsledky své práce na každém kroku, jste náš člověk.
Co vás u nás čeká:
✅ Práce v týmu se sedmi kolegy na projektech z oblasti BigData či Machine Learning
✅ Vývoj a údržba webových aplikací pro obsluhu veřejné dopravy a cestující
✅ Optimalizace stanovených algoritmů a databázových dotazů
Používané technologie:
✅ C#, VB.NET, ASP.NET, JavaScript, SQL, MS SQL, JSON, XML, SOAP, LINQ
Bez čeho se neobejdete:
✅ Alespoň 2 roky komerční zkušenost v C#, VB.NET/ASP.NET
✅ Dobrá znalost JavaScriptu
✔️ Služební auto k soukromým účelům
✔️ 13. a 14. plat
✔️ Kvartální, roční a výkonnostní bonusy
✔️ 5 týdnů dovolené, neomezené sick days
✔️ Neformální pracovní prostředí
✔️ Masérku na pracovišti
✔️ Lekce jógy, jazykové kurzy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?