- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hotel Palace Zvon, Hlavní třída 68/6, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: dělené směny dle plánu směn (7:00–14:00 h a 17:00–21:00 h). Náplň práce: pomoc kuchařům s přípravnými pracemi, mytí nádobí, úklid prostor. Nabízíme: zaměstnanecká strava, zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, slevy na pobyty a stravování v rámci řetězce OREA HOTELS a mnoho dalších), měsíční výkonnostní odměny, zajímavý finanční bonus pro oba, pokud přivedete kolegu či kolegyni. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 10:00–15:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese Hotel Bohemia, Hlavní třída 100/40, 353 01 Mariánské Lázně (Po-Pá 10:00–14:30 h).

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.