- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň: získávání zakázek tvorbou cenových nabídek (mnoho stálých odběratelů), vyjasňování zakázek se zákazníky a spolupráce s výrobou ve firmě – výroba izolačních skel do oken a prosklených kontrukcí
Požadujeme: středoškolské technické vzdělání (stavební nebo strojní), ŘP sk. B, znalost cizích jazyků (Nj, Aj) výhodou – není podmínkou.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky 90 Kč, 45 minut přestávka na oběd, klouzavá pracovní doba, 4 hodiny lékaře měsíčně, osobní automobil k dispozici.
Nástupní plat cca 30000,– Kč + podíly na zisku
Informace osobně nebo telefonicky na tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.