- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Zabezpečuje specifické skupinové poradenské aktivity pro uchazeče, zájemce a
distanční kariérové poradenství.
Realizuje skupinové poradenství pro třídní kolektivy základních, středních škol, VOŠ
a VŠ v regionu, individuální kariérové poradenství pro uchazeče, zájemce a
veřejnost, spolupráci s pedagogy, výchovnými poradci a dalšími partnery.
Zajišťuje, zpracovává a poskytuje komplexní informace z oblasti přípravy na
povolání, informuje o formách studia, přijímacích a studijních podmínkách, o profilu a
uplatnění absolventa vzhledem k požadavkům trhu práce.
Spolupracuje na burzách vzdělávacích příležitostí pro mládež, pořádá besedy a
konzultace o volbě povolání s rodiči a žáky na školách.
Poskytuje individuální a skupinové profesní poradenství podle zájmu.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 21. října 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR,
Krajská pobočka v Liberci, Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec, nebo
osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše
uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným
elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního
úřadu nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do
datové schránky ID pnszpvi.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR2022/95609–78099806“.
K žádosti dále žadatel přiloží:
úplné znění na: www.uradprace.cz
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-poradce-ips-v-projektu-podpora-informacnich-a-poradenskych-stredisek-uradu-prace-cr-pips-21–10–2022

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.