- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CNC FRÉZAŘ / OBSLUHA CNC OBRÁBĚCÍHO CENTRA – CBG
Rozumíš technické dokumentaci a máš zkušenosti s obsluhou CNC obráběcích center? Jsi vyučený ve strojírenském oboru? Možná hledáme právě Tebe.
Práce ve DVOUSMĚNNÉM PROVOZU (ranní / odpolední).
Co Tě u nás čeká?
• Obsluha CNC obráběcích center
• Práce dle technické dokumentace
• Spolupráce v menším týmu nástrojárny
Co potřebuješ umět?
• Číst technickou dokumentaci
• Mít zkušenosti s CNC obráběním
• Vyučení ve strojírenském oboru výhodou
• Praxe je plus, ale šanci má i absolvent
Co Ti nabízíme?
• Benefitní čas na převlečení (10 min. po začátku a 10 min. před koncem směny – započítáno jako odpracovaná doba)
• Proplácení každé minuty přesčasu
• 5 týdnů dovolené
• Narozeninové volno
• Stravenkový paušál
• Příjemné prostředí menší nástrojárny
• Zvýhodněný mobilní tarif
• Firemní akce
• Kávu zdarma dle libosti .
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na adrese e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na pracovišti.
CBG AUTOMATION s.r.o.
Železničního vojska 1367
757 01 Valašské Meziříčí
IČO: 25839187
Datová schránka: ucmu44m
Další informace:
GPS: 49.470531747034,17.98354296363,
S-JTSK: -495663.48 -1140116.59,
RUIAN: 25600044
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!