- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: operátoři CNC stroje
Přijmeme pracovníka na pozici operátor CNC stroje – obsluha a seřizování 5-ti osého CNC frézovacího centra.
Obsluha a seřizování velkoplošné pily, manipulace s velkoplošným materiálem, kontrola materiálu i hotového polotovaru.
Požadujeme samostatnost, zodpovědnost, přesnost, preciznost, fyzickou zdatnost, praxi s obsluhou CNC strojů, vyučení v oboru truhlář výhodou, není podmínkou, výhodou zkušenost s řízením vysokozdvižného vozíku.
Nabízíme práci na dobu neurčitou, nové a moderní prostředí, 1 směnný provoz, dotované stravování, občerstvení na pracovišti, odpovídající mzdové ohodnocení (základní mzda + prémie za výkon), placené přesčasy.
Nástup možný ihned. Mzda: 30 000,– až 50 000,– Kč
Kontakt: Pánek Vladislav, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky nebo emailem.
Místo výkonu práce: Vladislav Pánek, prac. Kňovice č.p. 117, 264 01 Sedlčany
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?