- Celá ČR
- HC solutions s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Trhové Sviny Zobrazit na mapě |
Firma | Domeček-středisko Husitské diakonie |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 25.000 – 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
DOMEČEK- středisko Husitské diakonie vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež (NDZM) sociální pracovník/pracovnice (SP) nebo pracovník/pracovnice v sociálních službách (PSS).
Úvazek: 1 (popř. i nižší).
Nástup: od 1. 9. 2023 (popř. dle domluvy).
Místo výkonu práce: Trhové Sviny (Branka 588 a Nábřeží Svatopluka Čecha 664).
Předpoklady: vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (kurz pro pracovníka v sociálních službách, VŠ– SZ: sociální práce); praxe v sociální oblasti výhodou; trestní bezúhonnost; schopnost práce v týmu; samostatnost a spolehlivost; komunikační dovednosti; orientace na práci s dětmi a mládeží; znalost práce na PC, administrativa; výhodou je řidičský průkaz.
Náplň práce: zajištění základních činností dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; práce s dětmi a mládeží, které jsou ohroženy rizikovými projevy chování; jedná se o práci zejména v odpoledních hodinách; týmová práce v přátelském a vstřícném kolektivu.
Mzda (nástupní mzda s možností navýšení po zkušební době): 28 000 Kč (sociální pracovník), 25 000 Kč (pracovník v sociální službách).
Přihláška: životopis, motivační dopis a prohlášení zašlete na e-mail přes do 19. 7. 2023.
Prohlášení uchazeče v následujícím znění: poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru, termín bude upřesněn.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje