- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední regionální pojišťovací makléř působící především na Vysočině a Jihomoravském kraji. Hledáme nového člena našeho týmu na pozici Asistent/ka jednatele.
Kdo jsme?
" Společnost poskytující komplexní služby v oblasti pojištění právnických i fyzických osob
" Zavedená rodinná firma s dlouholetou tradicí na pojišťovacím trhu
" Zakládáme si na vysoké odbornosti, osobním přístupu ke klientům a budování dlouhodobých vztahů
Co bude Vaší náplní práce?
" denní komunikace s vedením společnosti
" vedení administrativy jednatelů
" příprava podkladů pro zpracování nabídek pojištění
" vyřizování korespondence jednatelů podle jejich pokynů
" administrativní podpora obchodního oddělení
" evidence a archivace dokumentů
" spolupráce na chodu kanceláře
Co pro pozici potřebujete?
" vzdělání SŠ s maturitou a vyšší
" psaní strojopisem podmínkou
" uživatelská znalost MS Office
" pečlivost a koncepční způsob při řešení úkolů
" přirozená ochota komunikace s lidmi
" proaktivní přístup, zodpovědnost a samostatnost
" uvítáme zkušenosti z pojišťovnictví, finančnictví, administrativy
A co Vám za to nabízíme?
" Zaměstnanecký poměr na dobu neurčitou
" Možnost kariérního růstu
" Práci v menším kolektivu s pohodovými vztahy
" Telefon, počítač, zázemí moderní kanceláře
" Příspěvek na životní pojištění
" Pravidelný teambuilding
Nástup od srpna/září 2023
Těšíme se na Váš životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.