Grafický design

Znojmo
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah

Nástup možný i dohodou, možnost zkráceného úvazku.

Pracovní náplň:

  • tvorba grafiky pro print i online a obsahu pro sociální sítě (foto, video), focení produktů, lidí a eventů, správa interních komunikačních kanálů a webu

Požadavky:

  • smysl pro design, kreativní myšlení, znalost grafických programů Adobe, zájem o PR a marketing
  • velmi dobrá znalost němčiny, zkušenost v oblasti fotografování výhodou, pečlivost a samostatnost
  • ochota učit se novým věcem, komunikativnost a práce v týmu

Zaměstnanecké výhody:

  • práce v topmoderní firmě, ergonomicky řešená pracovní místa, atraktivní finanční ohodnocení
  • dotované stravování, 13. plat, věrnostní prémie, prémie za získání nového pracovníka
  • zvýhodnění mobilní volání, permanentky na hokej ve Znojmě
  • účast na firemních akcích a sportovních aktivitách, možná i práce na Home Office

Informace:

  • osobně (Po-Čt 7–16 hod., Pá 7–13:30)
  • mailem – zaslat profesní životopis v němčině ve formátu pdf.
  • telefonicky (Po-Čt 7–16 hod., Pá 7–13:30).>

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

design zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT