- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Samostatné projednávání přestupků, zejména v přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku. Samostatné projednávání přestupků v přestupkovém řízení dle platných právních předpisů (např. dle zákona o střelných zbraních a střelivu, protikuřácký zákon, zákon o obcích).
Více na webových stránkách města – www.hodonin.eu – v pravém sloupci – NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ.
Požadavek na vzdělání: VŠ vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda nebo VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu s podmínkou prokázání odborné způsobilosti vykonáním zkoušky v oblasti přestupků v MV ČR(lze získat dodatečně). Výhodou praxe v oblasti veřejné správy na úseku přestupkové agendy, znalost zák. č. 500/2004 Sb., Správní řád a zák. č. 250/2016 zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, atd.
Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatné výuky v jazykových kurzech, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.