- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Samostatné projednávání přestupků, zejména v přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku. Samostatné projednávání přestupků v přestupkovém řízení dle platných právních předpisů (např. dle zákona o střelných zbraních a střelivu, protikuřácký zákon, zákon o obcích).
Více na webových stránkách města – www.hodonin.eu – v pravém sloupci – NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ.
Požadavek na vzdělání: VŠ vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda nebo VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu s podmínkou prokázání odborné způsobilosti vykonáním zkoušky v oblasti přestupků v MV ČR(lze získat dodatečně). Výhodou praxe v oblasti veřejné správy na úseku přestupkové agendy, znalost zák. č. 500/2004 Sb., Správní řád a zák. č. 250/2016 zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, atd.
Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatné výuky v jazykových kurzech, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!