- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu, nejlépe právního či technického zaměření; znalost správního řádu, profesní zkušenosti související s danou problematikou či dosavadní praxe výhodou; komunikační schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů, schopnost jednat s lidmi; flexibilita, samostatnost, odpovědnost; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).
Popis vykonávané práce:
Projednávání přestupků (zákon č. 250/2016 Sb., zákon č. 500/2004 Sb.) zejména přestupků proti veřejnému pořádku, proti majetku, proti občanskému soužití (zákon č. 251/2016 Sb.), dále pak přestupků na úseku zbraní a střeliva (zákona č. 119/2002 Sb.), přestupků souvisejících se školským zákonem (zákon č. 561/2004 Sb.) apod.
Provádění činností a úkonů souvisejících s přijímáním podnětů a oznámení o přestupku, rozhodování o nich, ukládání trestů (např. uložení pokuty příkazem na místě, rozhodování příkazem a rozhodování v řádném správním řízení), vedení ústního jednání. Správa finanční hotovosti na základě dohody o hmotné odpovědnosti.
Nabízíme:
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!