- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
osobně: Sanko Gosein Czech s.r.o. Ovčáry – ST 09.00 – 12.00hod
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: PO – PÁ 08.30 – 16.00hod na tel. Zobrazit tel. číslo
Náplň práce: testování a kontrola výrobků (vzorkování) v předsériové i sériové fázi
projektu, sběr a vyhodnocování dat z výrobního procesu a kontrol, řešení zákaznických
reklamací, implementace nápravných opatření, provádění systémových a procesních
auditů ve výrobním procesu (vstřikování plastů, kompletace), řízení procesu kalibrace,
řízení procesu změnových řízení.
Požadované znalosti a dovednosti: znalost jednotlivých nástrojů řízení kvality a
schopnost čtení výkresové dokumentace, zkušenost s měřením rozměrů a jejich
tolerance, alespoň základní zkušenost s procesními a systémovými audity, anglický
jazyk na komunikativní úrovni, samostatnost, jisté vystupování. Předchozí zkušenost na
obdobné pozici v automotive výhodou.
Motivující mzdové ohodnocení odvislé od předchozí praxe. Flexibilní pracovní
doba. Stravenkový paušál. 25 dní dovolené. Možnost podílet se na rozjezdu
nového výrobního závodu. Práce v novém, moderně zařízeném provozu.
Možnost karierního růstu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.