- 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice
o Obstarávání a kontrola veřejnoprávní a majetkoprávní agendy v rámci zpracování projektů elektrického vedení VVN (jednání se stavebními úřady, dotčenými organizacemi a majiteli pozemků).
Pro tuto pozici potřebujete:
o Minimálně středoškolské vzdělání.
o Mít orientaci v technické dokumentaci a ve stavební legislativě
(Energetický zákon, Stavební zákon, Zákon o vyvlastnění).
o Zkušenosti s jednáním na stavebních úřadech a vyřizováním majetkoprávní agendy.
o ŘP sk. B (aktivní řidič).
Zaměstnanecké výhody:
o Nástupní mzdu ve výši od 25.000 Kč do 30.000 Kč.
o Ke mzdě navíc čtvrtletní odměny (v roční výši až jednoho platu) a stravenkový paušál ve výši 80 Kč/den (přímo do Vaší mzdy).
o Telefon (včetně hrazeného paušálu).
o Po roce příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 2.000 Kč/měsíčně.
o Pružnou pracovní dobu (pevná pracovní doba je v čase od 09:00 do 15:00 hodin).
o Bezúročné půjčení peněz až do výše 100.000 Kč.
o Možnost zakoupení firemních akcií (mohou přinést výdělek až několik tisíc měsíčně).
o Firmou hrazené školení rozšiřující Vaše znalosti.
o Firemní akce jako je vánoční večírek, teambuilding, krajský půlmaraton a další …
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!