- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ – stavební směr, umíte číst výkresovou dokumentaci a rozumíte jí, máte alespoň minimální zkušenost ve stavebnictví, ovládáte dobře PC, rádi a dobře komunikujete s lidmi a zvládáte jejich organizaci, hrajete týmově, jste loajální, spolehlivý, zodpovědný a umíte se rozhodnout, vlastníte ŘP sk. B.
Budete se věnovat: práci s projektovou dokumentací a rozpočty, spolupráci při řízení vlastních a subdodavatelských prací, kontrole kvality a dodržování harmonogramu prováděných prací, komunikaci se subdodavateli, přípravářem stavby a mistry
Proč by se Vám měla tato pracovní nabídka líbit?: budete se přímo podílet na přípravě významných staveb v různých lokalitách ČR, po nástupu Vás čeká odborné zaškolení, jedná se o dlouhodobou práci na HPP u stabilní české stav. společnosti, nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou, přispíváme na stravování, benefity.
Pracoviště: Prostějov
Nástupní mzda: od 45000–60000Kč; další mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe
Benefity: stravenky, podíl na zisku, firemní tel. a PC
Nástup: ihned nebo dle dohody
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici dotazy, kontaktujte nás na tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!