- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VŠ – stavební směr, umíte číst výkresovou dokumentaci a rozumíte jí, máte alespoň minimální zkušenost ve stavebnictví, ovládáte dobře PC, rádi a dobře komunikujete s lidmi a zvládáte jejich organizaci, hrajete týmově, jste loajální, spolehlivý, zodpovědný a umíte se rozhodnout, vlastníte ŘP sk. B.
Budete se věnovat: práci s projektovou dokumentací a rozpočty, spolupráci při řízení vlastních a subdodavatelských prací, kontrole kvality a dodržování harmonogramu prováděných prací, komunikaci se subdodavateli, přípravářem stavby a mistry
Proč by se Vám měla tato pracovní nabídka líbit?: budete se přímo podílet na přípravě významných staveb v různých lokalitách ČR, po nástupu Vás čeká odborné zaškolení, jedná se o dlouhodobou práci na HPP u stabilní české stav. společnosti, nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou, přispíváme na stravování, benefity.
Pracoviště: Prostějov
Nástupní mzda: od 45000–60000Kč; další mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe
Benefity: stravenky, podíl na zisku, firemní tel. a PC
Nástup: ihned nebo dle dohody
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici dotazy, kontaktujte nás na tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.