- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Operátor/operátorka strojírenské výroby (1812005)
Jste vhodným uchazečem, pokud: jste manuálně zručný a fyzický zdatný, se orientujete ve výkresové dokumentaci – výhodou, jste spolehlivý, pečlivý, samostatný
Budete se věnovat: obsluze zařízení na výrobu ložisek, kontrole kvality.
Proč by se Vám mohla tato pracovní nabídka líbit: jde o dlouhodobou práci na HPP, máte nárok na 25 dní dovolené, zajistíme Vám stejné pracovní a mzdové podmínky jako mají kmenoví zaměstnanci, navýšení mzdy po zkušební době.
Pracoviště: Olomouc
Mzda: od 21.000,– Kč + obědy za 10 Kč (za víkendové a noční směny stravenky)
Nástup: dle dohody
Směnnost: třísměnný provoz anebo 12 hodinové směny (denní/noční)
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. Zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.