- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
plánování, řízení a realizace výrobní činnosti, zajišťování její plynulosti a účelné spolupráce jednotlivých výrob. a tech. útvarů s koordinováním ostatních výrobně hospodářských služeb včetně výroby spec. nářadí, přípravků, výrobních pomůcek a zařízení.,odpovšdnost za plnění plánu výroby v
sortimentu výrobků v požadovaném množstvím, spolupráce při přípravě a realizaci tuzemských i
zahraničních kooperací a tvorbě technolog. předpisů a směrnic při zavádění nových technologií, plánování a realizace investice AI, řízení výroby energií a údržby AI, VŠ/SŠ vzdělání tech. směru, praxe min. 5 let v manažerské pozici s prokazatelnými výsledky, praxe v leteckém nebo stroj. průmyslu, komunikativní znalost RJ a AJ, výborné řídící, komunikační a vyjednávací schopnosti, analytické myšlení, výborné organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu a motivací lidí, velmi dobrá znalost PC (MS Office), vysoká míra odpovědnosti, časová flexibilita, ŘP „B“ – aktivní řidič,
zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na ubytování a stravování, poukázky FlexiPass, cílové odměny při včasném splnění úkolů, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, životopis do 31.1.2022 na e-mail

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.