Popis pozice: Sociální pracovník zastává pozici klíčového pracovníka v obou službách. Pracovník plánuje s uživatelem průběh služby. Podle potřeb uživatele spolupracuje s jeho formálním a neformálním okolím. Ve službě SR v rámci podporovaného zaměstnávání jedná se zaměstnavateli a dalšími spolupracujícími organizacemi. Ve službě PSB pracovník v celé šíři registruje potřeby uživatele a ve spolupráci s týmem hledá aktivity k jejich naplnění v běžném prostředí.
Místo: Kutná Hora a okolí
Úvazek: Pracovní smlouva – 1,0
Požadavky:
Vzdělání:
o odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách – § 110 sociální pracovník
o možný souběh s dokončovaným studijním oborem
o praxe v oboru výhodou
Nabízíme:
Zašlete e-mailem profesní životopis a motivační dopis max. 200 slov (na téma: „Co potřebují lidé s postižením?“) Nabídky posílejte do 17.1.2022.
Nástup možný od 1.2.2022 nebo dle dohody
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.