- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mzdové rozpětí: 25 000 Kč (pevná složka + prémie), po zapracování dle výkonu
Dovolená: 20 dní /rok
Počet nabízených míst: 2
Doba zaměstnání: ihned
Benefity: příspěvek na stravování,
Vzdělání: vyučen, vyučen s maturitou, SŠ
Směnnost: 1 směna
Počet hodin týdně: 40 (7:00 – 15:30)
Požadované dovednosti: pečlivost, jemná zručnost, technický a proaktivní přístup
Požadované obory vzdělání: polygrafické, strojní – je výhodou, není podmínkou
Požadovaná praxe: seřizovač, strojní mechanik, operátor,
Upřesňující informace: V této pozici budete zodpovědný za provoz stroje na výrobu etiket (vysekávání, řezání) a interní kontrolu kvality výrobků, údržbu stroje, manipulace s materiály a hotovými výrobky, ostatní činnosti s výrobou související.
Je vyžadovaná samostatnost, schopnost technického uvažování.
Pozice je přímo odpovědná manažerovi výroby.
Další dotazy na pracovní pozici Vám rádi zodpovíme, na Váš životopis se těšíme – viz níže:
Kontaktní osoba: Ing. Václava Rex
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.