- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání technického směru, orientaci v procesech přípravy a realizace oprav a investic o znalost obecně závazných předpisů z oblasti stavebního práva o základní orientaci v zákonech č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, a s ním souvisejících předpisů, č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského software, řidičské oprávnění skupiny sk. B
Výhodou: vzdělání ve stavebním oboru oautorizace ČKAIT, zkušenosti s prací v oblasti státní správy nebo samosprávy
Náplň činnosti: energetický management města, správa majetku města v oblasti bytů a nebytových prostor, vydávání souhlasů a stanovisek v rámci správy majetku města, realizace výběrových řízení a administrace oprav a investic v rámci spravovaného majetku města, správa majetku v oblasti lesního hospodářství, realizace odpadového hospodářství města
Uchazeč předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
a údaje o odborných znalostech a dovednostech, které souvisí s oblastí pozice
výběrového řízení
výběrovém řízení na danou pozici MěÚ Humpolec.
Přihlášku v písemné podobě je nutné doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne
5. listopadu 2024 do 12:00 hod., na adrese podatelny:
„Výběrové řízení – OISM-majetek“
Městský úřad Humpolec
Mgr. Jiří Fiala, tajemník MěÚ
Horní náměstí 300
396 22 Humpolec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.