- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesňující údaje:
Do školní jídelny hledáme pracovní posilu na pozici pomocného Kuchaře/Kuchařky.
Daná pozice obnáší především dohotovování a regeneraci jídel, výdej jídel a další práce v kuchyni spojené s výrobou částí jídel a přípravou svačin.
POŽADUJEME
o potravinářský průkaz
o smysl pro pořádek
o pečlivost a samostatnost
o dochvilnost
o zdravotní stav dovolující vykonávat určenou práci
VÍTÁME
o zkušenosti s výdejem jídel ve školních jídelnách, a nebo v gastronomii
o pozitivní vztah k dětem
NABÍZÍME
o zázemí stabilní společnosti
o příjemné moderní prostředí
o prima pracovní kolektiv
o volné víkendy
o výplatní termín k 20. dni v měsíci
o pracovní doba PO-PÁ od 6:00 do 14:30 hodin
o nástup ihned
o odměna dle předchozí praxe se zařazením do III. platové třídy
o pracovní smlouva do 31.8.2025, v případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení
Obědy ve školní jídelně, FKSP příspěvek (po skončení zkušební doby)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?