- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu na pozici Projektový manažer/Projektová manažerka-Dotační specialista/Dotační specialistka.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, pružná pracovní doba.
Pracovní náplň: Kompletní příprava a realizace projektů dle požadavků vedení společnosti, zodpovědnost za vedení, koordinaci a kvalitu projektu, sestavení a vedení týmu realizujícího konkrétní projekt, kontrola kompletní dokumentace k projektu, analýza rizik v projektu, kontrola BOZP, podávání reportu o průběhu projektu.
Požadavky: Zkušenosti s projektovým řízením a vedením týmu, vysokoškolské vzdělání technického směru, velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, obecné právní povědomí, analytické schopnosti, strategické uvažování, samostatnost, zodpovědnost a flexibilitu, profesionální vystupování, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: Práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, mzda od 40 000 Kč do 50 000 Kč dle dosavadních zkušeností, stravenky ve výši 100 Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.