- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu na pozici Projektový manažer/Projektová manažerka-Dotační specialista/Dotační specialistka.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, pružná pracovní doba.
Pracovní náplň: Kompletní příprava a realizace projektů dle požadavků vedení společnosti, zodpovědnost za vedení, koordinaci a kvalitu projektu, sestavení a vedení týmu realizujícího konkrétní projekt, kontrola kompletní dokumentace k projektu, analýza rizik v projektu, kontrola BOZP, podávání reportu o průběhu projektu.
Požadavky: Zkušenosti s projektovým řízením a vedením týmu, vysokoškolské vzdělání technického směru, velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, obecné právní povědomí, analytické schopnosti, strategické uvažování, samostatnost, zodpovědnost a flexibilitu, profesionální vystupování, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: Práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, mzda od 40 000 Kč do 50 000 Kč dle dosavadních zkušeností, stravenky ve výši 100 Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.