Makléř/ka

Česká Lípa
od 19.700 Kč

Z důvodu rozšíření úspěšného týmu realitních makléřů společnosti LILAN s.r.o. hledáme obchodníky s nemovitostmi / realitní makléře pro Českolípsko.

  • Pracovní pozice: realitní makléř/ka
  • Druh pracovního poměru: plný úvazek

Nabízíme:

  • zajímavou a flexibilní práci
  • 100% podpora nejen v začátku Vaší práce s on-line poradenstvím
  • odborné vedení majitelem realitní kanceláře
  • vše potřebné naučíme, zaškolíme a pravidelně doškolujeme
  • vysoce motivační systém odměňování, možnost nadstandardních výdělků (náš odměňovací systém nemá strop (fix + provize)
  • možnost rychlého kariérního růstu s možností vybudování vlastního týmu makléřů a otevření dalších poboček v jiných městech
  • pro makléře s praxí nabízíme exkluzivní, nadstandardní, bezkonkurenční podmínky
  • flexibilní pracovní dobu, možnost práce z kanceláře i z domu
  • kompletní zázemí realitní kanceláře
  • administrativní, právní, marketingová a IT podporu
  • vlastní širokou databázi prodávajících a poptávajících klientů, online monitoring inzerce
  • unikátní realitní systém, správa zakázek přes internetový software
  • tarif s neomezeným voláním
  • vizitky, letáky, plachty
  • moderní a reprezentativní kanceláře
  • přátelskou atmosféru a týmovou spolupráci

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti
  • reprezentativní vystupování
  • sebevědomého, vytrvalého obchodníka s orientací na výsledek
  • spolehlivost, samostatnost, velmi dobré organizační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • přizpůsobení času potřebám klientů
  • chuť pracovat a stát se profesionálem v oblasti realit
  • zkušenosti v realitním oboru nebo přímého prodeje výhodou
  • základní znalost práce na PC
  • min. středoškolské vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řídič)

Náplň práce:

  • aktivní vyhledávání nemovitostí k prodeji
  • zprostředkování koupě, prodeje, pronájmu nemovitostí
  • vytváření prezentace nabízených nemovitostí
  • provádění prohlídek nemovitostí
  • vedení obchodních případů
  • komunikace s klienty

Co udělat v případě zájmu o pozici?

  • zaslat strukturovaný životopis a motivační dopis na mail: e-mail přes odpovědní formulář

Místo je vhodné i pro OZP.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

inzerce zkušenost