- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prosíme zasílat životopisy na e-mail: e-mail přes
Jsme účetní společnost, která se zabývá kompletní agendou správy účetnictví. V oboru pracujeme od roku 1992.
Podstatnou část našich zákazníků tvoří menší a střední společnosti a podnikající fyzické osoby. Výjimkou nejsou ani společnosti se zahraničním kapitálem.
Naší hlavní myšlenkou je poskytovat komplexní služby v oboru účetnictví a ekonomického poradenství formou outsourcingu.
Sídlo firmy se nachází v centru Plzně.
Do našeho týmu hledáme kolegyni / kolegu k vedení finančního účetnictví pro dané klienty společnosti.
Nástup je možný ihned.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
znalost účetnictví (česká legislativa) a základní přehled v daňové problematice, komunikativní schopnosti, výhodou je praxe v oboru a znalost práce v účetním programu Helios
Co vám můžeme nabídnout
Základní mzda od 30 000 Kč + výkonnostní odměna, sídlo firmy v centru Plzně, pružná pracovní doba, firemní benefity (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvky na kulturu a dovolenou, zdravotní program), podpora dalšího profesního růstu i jazykového zdokonalení
Zaměstnanecké výhody. 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvky na kulturu, zdravotní program

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.