- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Super práce existuje!
· Díky zázemí nadnárodní skupiny máme mzdu pravidelně včas na účtu
· Jsme hodnoceni za odvedenou práci a kvalitu
· Abychom nebyli hladoví, dostáváme stravenky v hodnotě 55 Kč
· Na odpočinek během dovolené si můžeme vyčerpat 25 dnů za rok
· Pro naše zdraví dostáváme příspěvek na životní pojištění
· Benefit Plus karty se taky hodí na knihy nebo do lékárny
· Než půjdeme do důchodu, spoříme si na budoucnost prostřednictvím příspěvků na důchodové připojištění
· Nováčky v tom nikdy nenecháme samotné
· Konec roku společně uzavíráme na vánočním večírku
Kdo jste a jaké máte zkušenosti?
· máte SŠ vzdělání, nebo SOU elektrotechnického zaměření
· znáte vyhlášku 50/1978? (výhoda)
· jste samostatná/ný, iniciativní, flexibilní
· zkušenost s VZV (s čelním nakladačem výhodou)
· ALE hlavně jste dobrým člověkem a parťákem
Pokud něco neumíte, nevadí, rádi Vás zaškolíme.
Co bude Vaší náplní práce?
· Výroba sádrokartonových desek na automatizované lince
· Práce v nepřetržitém 4-směnném provozu
Pracoviště: výrobní závod Horní Počaply (Mělník)
Pojďte s námi na kafe nebo čaj. Rádi se Vám představíme.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.