- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte rád/a kontakt s lidmi?
Baví Vás hledat nová řešení, navrhovat a třeba i vytvářet 3D vizualizace?
Zájímáte se o design, aktuální trendy v technologiích a materiálech?
NÁPLŇ PRÁCE:
O jaký pracovní poměr se jedná?
o jedná se o hlavní pracovní poměr na jednu směnu a zpravidla bez přesčasů
Jaká bude vaše náplň práce?
o prodej a poradenství v sortimentu koupelen a dalšího interiérového vybavení
o kompletní péče o klienty
o zpracovávání objednávek, cenových nabídek a dalších dokladů
o návrh a vytváření 3D vizualizací (není podmínkou)
o práce v účetním programu
o marketingová podpora prodejny (Merchandising)
DALŠÍ POŽADAVKY: Co na Vás oceníme?
o týmovost a úsměv na tváři
o kreativitu, vztah k designu a aktuálním trendům
o pracovitost, samostatnost, spolehlivost, profesionalitu a empatii
o obchodní nadání
o loajalitu
o komunikační schopnosti v psané i mluvené formě na vysoké úrovni
NABÍZÍME:
o zajímavou a kreativní práci v dynamické společnosti
o možnost profesního růstu, osobního rozvoje a seberealizace
o moderní a příjemné pracovní prostředí motivující finanční ohodnocení
o školení sortimentu a obchodních dovedností
o benefity jako stravenky nebo příspěvěk na životní pojištění
o individuální přístup
o slevy na firemní produkty a služby
KONTAKT: e-mailem
TĚŠÍME SE NA NAŠI SPOLUPRÁCI !!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.