- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Asistentka v jazykové škole vymezeno pro OZZ
Nabízíme plný úvazek s pracovní dobou 8:00 – 16:30 hod., s placenou pauzou na oběd a dalšími benefity (např. Jazykové kurz zdarma po zapracování).
Požadována zkušenost s prací v kanceláři, praxe v oboru není vyžadována, dobrá znalost práce s počítačem, znalost angličtiny výhodou
Jsme schopni zohlednit práci s OZZ, možnost dalších benefitů.
Vzhledem k časové flexibilitě upřednostňujeme uchazeče ze Zlína
Výhody: možnost karierního růstu, pružná pracovní doba, provize, mimořádné benefity
Více informací o naší společnosti na www.trendls.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.