Lektor/ka jazykové školy

Vsetín
200 – 300 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2017

LEKTOR/KA JAZYKOVÉ ŠKOLY
Požadujeme: minimálně 1 rok praxe a ochotu učit se novým věcem. Čeští i rodilí mluvčí.
Náplň práce: výuka anglického jazyka a německého jazyka. Jedná se o výuku dospělých ve firmách
Nabízíme: pružná pracovní doba. Pracovní úvazek je možný plný i zkrácený.
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo , nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Do e-mailu s životopisem prosím uveďte: a) odkud jste b) délku lektorské praxe c) vaši motivaci stát se našim lektorem. Vyhrazujeme si neodpovědět uchazečům, kteří nesplňují uvedené požadavky. Více informací o naší jazykové škole na www.trendls.cz.
ov. 7.3.2017

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT