- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
pozice: Teamleader v odd. Admin.centrum Příbram
Nástup: 15.12.2025, Mzda: 26680,– až 38570,– Kč
Kontakt: Bc. Dan Albrecht Mgr. Klára Kalhotková, e-mail: e-mail přes ,
Do výběrového řízení se přihlašujte přes stránky „Úřadu práce ČR – Kariéra na ÚP ČR“, kde naleznete podrobný popis daného místa a povinné přílohy:
https://www.uradprace.cz/teamleader-v-oddeleni-administrativni-centrum-pribram-generalniho-reditelstvi-uradu-prace-cr-praha-id-11002449–27–10–2025
Hlavní popis činností:
o Dle pokynů vedoucího oddělení Administrativního centra v Příbrami kontrolujete výkon, kvalitu práce a dodržování postupů členů týmu.
o Pracujete s jednotlivými členy týmu na pravidelné bázi, poskytujete jim zpětnou vazbu, motivujete je a dále je pracovně rozvíjíte.
o Dle pravidel provozu oddělení koordinujete absenci členů týmu, vedete a potvrzujete evidenci odpracované doby a schvalujete propustky zaměstnanců zařazených v rámci oddělení Administrativního centra v Příbrami.
o Podílíte se na tvorbě a udržování pracovních postupů a procesů.
o Řešíte nestandardní případy/situace a poskytujete podporu ostatním kolegům.
o Podílíte se na nasazování a úpravách procesů.
o Nově nastoupené zaměstnance vedete schváleným adaptačním plánem.
o Pracujete v souladu s aktuálními pracovními postupy.
o Vykonáváte činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům.
o Zajišťujete agendu spojenou se zpracováním žádostí klientů v oblasti nepojistných sociálních dávek a zaměstnanosti včetně kontrolní činnosti.
o Činíte úkony orgánu prvního stupně ve správním řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních řídících aktů či pověření.
o Vyřizujete věci ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení, vyřizování stížností a oprav).
o Posuzujete podklady pro správní řízení a provádíte důkazy potřebné ke zjištění stavu věci.
o Vykonáváte činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům.
o Komplexně zpracováváte žádosti včetně zpracování získaných údajů prostřednictvím agendových informačních systémů.
o Kontrolujete věcnou a formální úplnost, ověřujete potvrzení a doklady.
o Spolupracujete se správními úřady, územními samosprávnými celky a dalšími subjekty pro zajištění zpracování žádostí klientů v oblasti nepojistných sociálních dávek a zaměstnanosti.
Obor služby: „Zaměstnanost“ a „Nepojistné sociální dávkové systémy“
Plat: od 26 680 Kč do 38 570 Kč
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky povinné dokumenty:
o „žádost o jmenování na služební místo“ (dále jen „žádost“) s uvedením názvu pozice a pracoviště,
(žádost není nutné podepisovat pro účast ve výběrovém řízení)
o strukturovaný životopis,
o motivační dopis,
o kopii dokladu o dosaženém vzdělání.
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 27. října 2025, tj. v této lhůtě
o zaslané na e-mailové adresy a e-mail přes ,
o doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7,
o podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
o podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu , nebo
o podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. "vypsat číslo jednací“.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.