- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Olbramovice
zpracování 3D modelů a konstrukční řešení; tvorba výkresové dokumentace; správa kusovníků výrobků; vizualizace zakázkových řešení; sumarizace výrobních dat
POŽADUJEME:
minimálně SŠ/VŠ vzdělání (výhodou technické zaměření); aktivní praxe v CAD systémech. Výhodou Solidworks premium; práce s výkresovou dokumentací; znalost MS office (Word, Excel, Powerpoint, …); dobrá orientace v 3D modelech; chuť řešit problémy a neustále hledat řešení; samostatnost, zodpovědnost a ochota; pečlivost, systematičnost, samostatnost; platové podmínky dohodou dle zkušeností; dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti
NABÍZÍME:
dotované závodní stravování; příspěvek na dopravu; parkování u areálu; možnost práce z domova; příjemné prostředí a mladý kolektiv; firemní stravování
První kontakt: telefonicky, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.