- 31 570 – 40 814 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb., § 20 odst. 2.,
bezúhonnost (výpis z TR)
Po 3 měsících přiznáváme osobní ohodnocení. Dle zákona 262/2006 Sb. poskytujeme příplatky za noční práci a za práci v So/Ne.
Po roce je možno pracovní poměr uzavřít na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: příspěvek na stravování/ příspěvek na dovolenou/příspěvek na penzijní připojištění, mimořádné odměny, 8 týdnů dovolené.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.