- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem od 8:00 do 16:00 po-pá
Práce v provozech sítě ConGusto.
Tuřanka 1387/100, 62700 Brno – Slatina
Londýnské náměstí 853/1, 639 00 Brno – Štýřice.
Popis práce: příprava pokrmů a surovin, návrhy receptur a jejich zdokonalování, práce s konvektomaty, multifunkčními pánvemi, troubami, atp.
Zaměstnanecké výhody: 20 dní dovolené, multisport karta, slevy v podnicích, příspěvek na stravné.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
Con Gusto s.r.o.
Údolní 532/76
602 00 Brno
IČO: 04702557
Datová schránka: 3r7j34n
Další informace:
GPS: 49.198707807441,16.592229394643,
S-JTSK: -599826.96 -1159891.83,
RUIAN: 25212893
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.