- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Co budete mít u nás na starosti?
Koordinaci chodu výrobního procesu v oblasti kvality, vyřizování reklamací a komunikaci se zákazníky, hledání nápravných opatření, vedení technické kontroly, metrologie, podnikové zkušebny, podílení se na rozvoji systému kvality ve výrobě, tvorba kontrolních plánů a provádění interních auditů, statistické vyhodnocování kontrolních a výrobních procesů, tvorba a úpravy dokumentace systému managementu kvality. Vzdělání: SŠ technického směru.
Další znalosti: předchozí praxe v kvalitě alespoň 1–2 roky, praktická zkušenost s nástroji kvality využívanými ve výrobní firmě, zkušenost se systémem managementu kvality ISO 9001,
Zaměstnanecké výhody: pružná prac. doba, bonusy za věrnost, služební telefon, výhodné tel. tarify i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní přip., motivační mzdové ohodnocení závislé na znalostech a schopnostech, vlastní kancelář, parkovací místo v hlídaném areálu společnosti, možnost kariérního růstu
První kontakt e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?