- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z.:6.3.2017, a.: 25.9.2018
Požadujeme: SŠ vzdělání nejlépe vyučení v oboru Obráběč kovů nebo Mechanik seřizovač, praxi jako operátor CNC obráběcího centra minimálně rok, orientace v technické dokumentaci a výkresech, znalost práce s posuvným měřítkem, dobré komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, časovou flexibilitu, ochotu rozvíjet své schopnosti a dovednosti
Pracovní náplň: obsluha 5ti osého obráběcího centra s řídícím systémem Heidenhein nebo Sinumeric
obrábění kovových dílců dle výkresové dokumentace a technického zadání zákazníka (šedá litina, všechny druhy oceli), doměřování obrobku, programování ve 2D (frézování kapes, vrtací programy)nastavování korekcí a případně i úprava programů.
Nabízíme: různorodou a dlouhodobě perspektivní práci, seberealizaci a další kvalifikační rozvoj, zajímavé hodnocení a zaměstnanecké výhody dle kolektivní smlouvy, nástup možný ihned.
Info. na tel.: zobrazit tel. číslo , p. Zbýň, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?