- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaný nástup: nejdříve 01.02.2025, na dobu neurčitou s 3měsíční zkušební dobou.
Místo výkonu práce: pracoviště: Městský úřad Vimperk, Nad Stadiónem 199, 385 17 Vimperk
Platová třída: 11
Náplň práce: – terénní sociální práce na úseku sociálně-právní ochrany dětí, náhradní rodinná péče
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Za bezúhonnou podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena.
Zájemce podá písemnou přihlášku. Přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
a dovednostech,
Czech POINTU (tel.: Zobrazit tel. číslo ),
Další požadavky:
Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – obory zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální péči, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální činnost; práce na PC (Internet, MS Office, spisová služba); praxe v sociální oblasti nebo veřejné správě vítána; znalost zákona 359/1999 Sb.,
o sociálně-právní ochraně dětí, výhodou; rychlá orientace v pracovní problematice, schopnost samostatné práce; schopnost jednání s lidmi; časová flexibilita; ochota se dále vzdělávat; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič); zvláštní odborná způsobilost výhodou.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nebo osobně doručte nejpozději do 20.01.2025
do 14.00 hod., na adresu: Městský úřad Vimperk, Steinbrenerova 6, 385 17 Vimperk. Uzavřenou obálku označte heslem: „NEOTVÍRAT, VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT ODBORU SV“.
Podrobnější informace podá: Mgr. Jana Korbelová – vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví – tel.: Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.