- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
NÁPLŃ: správa blokace a odblokování dlužných odběratelů, analýza a monitoring rizik vztahujících se k platební morálce zákazníků, příprava podkladů pro jednání s právním oddělením firmy/advokátními kancelářemi při řešení pohledávek, zpracování návrhu harmonogramu splátkových kalendářů dlužníků, zpracování návrhu postupu řešení úhrady pohledávek s dlužníky, vedení příslušné dokumentace a dokumentace jednotlivých dlužních kauz, vedení databáze pohledávek podle jednotlivých dlužníků a doby splatnosti pohledávek, průběžné sledování insolvenčního rejstříku nebo obdobných rejstříků vedených v zahraničí, reporting pro vedení organizace
POŽADAVKY: vynikající komunikační schopnosti, samostatnost a odpovědnost, znalosti programu Money S3, S5 výhodou
NABÍZÍME: zázemí úspěšné české společnosti, přátelskou partu kolegů, vzdělávání, firemní akce, mobilní telefon s neomezeným tarifem, PODPORU, sami víme, že každý začátek je těžký, stravenky 100 Kč/den, mobilní telefon s neomezeným tarifem, volnočasové benefity
Nástup možný ihned – dle domluvy.
KONTAKT:emailem, pro osobní jednání je nutné zaslat životopis
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?