- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Žatec (pod Koitem)
nástup dle dohody od 1.7.2018 a zaškolení v Německu (dle dohody), provoz od října 2018
práce vhodná pro muže i ženy
výroba slévárenských modelů z polystyrenu podle výkresové dokumentace, provádění ručních operací na jednoduchých strojích (pila, bruska)
požadujeme: základní vzdělání, znalost nebo praxe v oboru modelářství výhodou, manuální zručnost, nutná orientace ve výkresové dokumentaci, rychle chápete a disponujete vysokou měrou chápání v oblasti kvality, jste schopní pracovat v týmu, spolehliví a pracujete pečlivě i strukturovaně,
nabízíme: měsíční výdělek 28000 Kč, dovolená 25 dní, stravenky, rozmanité a napínavé pole úkolů v mezinárodním prostředí, rychlé převzetí zodpovědnosti, zapracování v německé centrále (dle dohody), práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
kontakt: e-mail přes , Zobrazit tel. číslo
nebo www.dtihk.cz (poslat životopis, motivační dopis s údajem Vašeho nejbližšího možného termínu nástupu Vaší platové představy e-mailem pomocí tlačítka ODPOVĚDĚT

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.